2020年，市自然资源局按照市委、政府和自治区自然资源厅相关工作要求，结合全市自然资源管理工作实际，对本年度政务公开工作内容做了进一步的梳理和完善。紧密围绕中心工作和年初既定工作目标，将政务公开工作与业务工作统筹安排，全面部署，不断完善政务公开工作机制，推动政务公开标准化规范化发展，现将全年工作情况报告如下：

　　一、总体情况 

　　（一）加强信息公开工作组织领导。一是充分认识做好新时期政务公开工作的重要性，将政务公开工作列入年度实绩考核内容，局党组召开会议，研究部署政务公开工作，加强对政务公开工作的督查督办。二是加强政务公开工作组织领导，根据人事变动和工作需要，及时调整充实了政务公开工作领导小组及其成员。三是办公室安排专人负责做好政务公开协调调度及信息收集、整理、审核工作，信息中心安排专人负责门户网站日常管理与维护，及时上传公开相关内容。做到一级抓一级，层层抓落实，形成职责分明、分工合理、各负其责、齐抓共管的工作局面。

　　（二）加强考核培训。把政务公开工作列入对各旗县区分局和局属单位工作实绩考核体系，内容涉及主动公开、依申请公开、保密审查、信息发布、责任机制等，定期检查和通报。同时注重日常业务培训，注重与相关单位的沟通、交流，积极参加各类政务公开培训，不断提升政务公开工作水平。

　　（三）不断推进自然资源重点工作任务信息公开。我局在不断推进自然资源重点工作任务、重要政策、重大工程项目、重大改革方案等决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开的同时，结合自然资源工作实际，积极推进2020年政务公开工作要点中牵头工作落实和自然资源重点信息公开。 

　　一是着力推进征地信息公开。进一步推进征地信息公开，加强检查督促，严格落实《关于进一步做好市县征地信息公开工作有关问题的通知》精神，办好网站“征地信息”专栏，及时公开“一书四方案”、征地公告、征地补偿安置方案公告等相关信息。全年发布征地信息30余条。 

　　二是切实做好地质灾害信息发布工作。经与气象部门协调，建立地质灾害值班联络微信群，2020年通报山洪灾害、气象风险预警预报信息及实况信息124条。全年共向自治区上报地质灾害月报情况12份。

　　三是持续做好土地和矿业权出让信息公开。在门户网站开设了“规划计划”“矿业权公示公告”“招拍挂出让”等专栏，实时发布全市土地供应计划、出让公告、成交公示和供应结果的信息。进一步细化和规范矿业权审批公开的范围、内容、程序和要求，充分利用门户网站公开矿业权出让等信息。全年土地供应计划，发布出让公告158个，发布成交公示343个，公布供应结果316个。

　　四是进一步推进政务公开平台建设。一是按照市政府和自然资源厅统一部署安排，在充分征求各科室、局属各单位意见建议的基础上，重新调整局门户网站中“政务公开”网页，优化页面布局，重新修订并公布了《政府信息公开指南》、《政府信息公开年报》及《政府信息公开目录》。二是按照市政府要求，编制并公开了《巴彦淖尔市自然资源局政务公开事项标准目录》，进一步明确了公开内容、公开依据、公开时限、公开渠道和载体、公开方式，推进政务公开规范化、标准化。

　　五是持续加强门户网站及政务新媒体建设。围绕“信息公开、在线办事、政民互动”的基本定位，2020年，在市自然资源局门户网站上主动公开政府信息共计2862条，其中，政务信息2100条，通知通告24条，公示公告624条，法律法规56条，其他信息58条，解读回应14条。在微信公众平台上发布关于疫情防控、工作动态及其他相关订阅号消息共140篇，做到每周至少一次更新。全年印发《自然资源通讯》12期。所有公开的政府信息均实现全文电子化。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况 

　　　　2020年，我局政务公开取得积极成效，但与新时代政务公开工作的新要求，与新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》的新规定，与人民群众的对自然资源政务公开的新期待相比，还存在着不足，需要继续改进。一是公开的内容和形式有待进一步丰富；二是对政务信息公开的宣传力度还不够大；三是部分科室及局属单位对推行政务公开的重要性认识不足，存在“被动执行”现象。 

　　　　下一步，我局将全面加深对“三个领悟”的理解，按照相关工作部署要求，进一步做好政务公开各项工作。一是进一步健全完善信息公开制度，制定工作规范，并抓好落实，提升政务公开标准化规范化水平。二是进一步规范依申请公开工作，优化办理系统，健全接收、登记、办理、答复等流程，规范、高效办理依申请公开答复。三是加强督促指导，严格落实条例规定，对印发的文件做到应公开尽公开及时公开。对局属单位、旗县区自然资源局信息公开工作进行指导和监督，强化考评体系。四是进一步加大政府信息公开宣传。充分发挥报刊、新媒体和政务服务窗口作用，扩大发布信息的受众面，引导公众正确行使知情权。五是进一步加强队伍建设。把政府信息公开纳入年度干部培训计划，提高信息公开相关工作人员的业务水平，增强信息公开人员的大局意识、问题导向意识，底线思维意识，责任担当意识，不断提升政府信息公开和政务服务水平，为促进政府职能转变，建立高效廉洁政府发挥作用。